TEAM

iTrust startete in den Nullerjahren als reine IT-Dienstleisterin. Immer mehr rückte in der Folge auch der Mensch in den Fokus. Mit dem Ziel, unseren Kunden nicht nur IT-Lösungen zu liefern, sondern digital erfolgreiches Arbeiten zu ermöglichen.

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Unsere Spezialisten

Wir sind ein junges, interdisziplinäres Team, welches gemeinsam Grosses bewegt.

Andreas Balmer

Solution Architect Expert

Jonathan Belchior

Platform Engineer

Daniel Bosshard

Solution Architect Expert

Maximilian Darsow

Office Management Apprentice

Vanessa Davidshofer

Office Manager

Selina Demmeler

Digital Coach

Louis Demuth

Collaboration Specialist & Consultant

Olivia Engeler

Team Leader Product Development & Cloud Automation

Kim Flükiger

Platform Engineer

Samuel Forster

Solution Architect Expert

Colin Funke

Platform Engineer

Markus Gamper

Managing Partner

Louis Geiser

Consultant & Account Manager

Tizian Glanzer

Cloud Automation Trainee

Ramon Gross

Account Manager

Thomas Huber

Solution Architect Expert

Sarah Inderbitzin

Product Development Assistant

Nikolai Kleber

Platform Engineer

Fabio Krieger

Video & Multimedia Producer

Sandra Küng

Executive Assistant & Human Resources Specialist

Nirosh Kumaraguru

Cloud Automation Engineer

Pascal Landtwing

Platform Engineering Apprentice

Patrik Lleshaj

Platform Engineer

Philipp Meili

Account Manager & Partner

Patrick Müller

Owner & Chairman

Tobias Müller

Platform Engineer

Reto Nauer

Platform Engineer

Rilind Neziri

Cloud Automation Engineer

Sebastian Parravicini

Product Development Assistant

Kevin Reust

Technical Business Advisor

André Roth

Team Leader Coaching & Collaboration Team

Barbara Roth

Content & Social Media Specialist

Yasmin Rütter

Digital Coaching & Collaboration Expert

Raphael Sauta

Team Leader Platform Engineering

Simon Schoch

Service Desk Engineer

Philip Schwander

Solution Architect Expert

Nico Schwerzmann

Digital Coach

Oliver Sommer

Consultant & Account Manager

Damian Staub

Product Development Specialist

Melchior Steimen

Digital Coach

Gianin Steinegger

Project Manager

Hansueli Süss

Solution Architect Expert

Rita Torres Farinha

Office Manager

Ruth Ullrich

Office Manager

Robert Velik

Team Leader Service Desk Engineering

Sabrina Voegeli

Team Leader Marketing & Communication

Daniela Waldispühl

Team Leader Office Management & HR Professional

Janick Wetterwald

Content & Social Media Specialist

Marco Winkelmann

Cloud Automation Specialist & Consultant

Jon Wong

Service Desk Engineer

Thomas Ziegler

Platform Engineer

Unsere Werte

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Wir bringen Menschen mit Leidenschaft weiter!

Als kompetenter Sparringspartner bringen wir Menschen in der Digitalisierung weiter.

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Wir tragen gemeinsam die iTrust-Flagge!

Als loyale Teamplayer stellen wir konsequent unsere Eigen- hinter die Gesamtinteressen.

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Wir wollen den Meistertitel!

Als eigenverantwortliche Macher setzen wir Lösungen pragmatisch und verbindlich um.

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Ein starkes Quintett

Patrick Müller als dynamischer «Ideenvulkan» und Markus Gamper als einfühlsamer «Strategiemensch» bildeten über acht Jahre hinweg die Geschäftsleitung von iTrust. Als ungleiches, aber sich prima ergänzendes Duo legten sie das Fundament für eine Unternehmenskultur, die von Flexibilität, Teamgeist aber auch Eigenverantwortung geprägt ist.

Seit Februar 2024 verstärken Olivia Engeler, Kevin Reust und Raphael Sauta das Führungsteam. Alle drei sind bereits seit mehreren Jahren feste Grössen bei iTrust. Ihre Erfahrung und Expertise unterstützen uns dabei, den technologischen Wandel mitzugestalten. Mit dem Fokus auf neue, wertvolle Impulse für Wachstum und Innovation.

Ein eingespieltes Team, das unseren Kund:innen wie auch Mitarbeitenden bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stets zur Seite steht – und weiss, wie man Menschen für die digitale Welt begeistert.

Unsere Geschichte

20 Jahre iTrust

2023: Wir schauen auf 20 ereignisreiche, spannende, manchmal nervenaufreibende und doch immer bereichernde Jahre zurück. Ohne unser unglaubliches Team und unsere treuen Kunden wäre das nicht möglich gewesen. Herzlichen Dank, wir freuen uns die Erfolgsgeschichte mit euch weiterzuschreiben.

Gründung iTrust

2003: Die iTrust AG wurde von sechs Personen gegründet – darunter auch Patrick Müller und Philipp Meili. Der heutige Owner & Chairman Patrick hatte bereits in der Schulzeit PCs von Bekannten repariert und Einzelteile zu fertigen Geräten zusammengebaut. Nach der Matura baute er sich als selbstständiger Partner bei einem Beratungsunternehmen mit Netzwerk- und Infrastruktur-Umgebungen für KMU ein Kundenportfolio auf. Dieses bereitete den Boden für die Gründung der iTrust AG.

Geburtsstunde Städtereise

2005: Jedes Jahr im September verreist die iTrust-Familie für drei Tage in eine fremde Stadt. Gestartet hat diese Tradition 2005 mit der Reise nach Prag. Es folgten Ausflüge nach Hamburg, Berlin, München, Budapest, Amsterdam, Ljubljana, Innsbruck etc. Auch ein paar Schweizer Städte schauten wir uns genauer an. Wohin uns wohl die nächste Reise führt?

Neues Büro und zwei Fusionen

2009: Hallo neues Büro. Modern, kollaborativ, vielseitig – ein Vorzeigemodell für die damalige Zeit. Fun Fact: Zu diesem Zeitpunkt waren bereits alle iTruster:innen mit Notebooks ausgestattet und daher gar nicht so oft im Büro anzutreffen.

Im gleichen Jahr fusionierten wir mit zwei Unternehmen. Nach der Fusion mit der Rotkreuzer MBB networks GmbH (Übernahme 5 Mitarbeitende) übernahmen wir die Heeb AG in St. Gallen und erweiterten unser Angebot um die ERP-Lösung Profiplus (Übernahme 15 Mitarbeitende).

Eröffnung Niederlassung und Rechenzentrum

2010: Wir eröffneten in Widnau (SG) eine iTrust-Niederlassung mit Fokus auf das ERP-Geschäft. Vor Ort arbeiteten rund 15 Mitarbeitende.

In der gleichen Zeit entstand die Idee ins Rechenzentrum-Business einzusteigen. In Glattbrugg haben wir uns mit unserer eigenen Infrastruktur bei einem führenden Anbieter eingemietet. So konnten wir Kunden, die in die Cloud wechseln wollten, ein spannendes Angebot bieten. Was wir damals noch nicht wussten: Nach 13 Jahren (im April 2023) würden wir die Tore des Rechenzentrums wieder schliessen. Grund: Die Vorteile der Microsoft Azure Cloud.

Erster Wow-Event

2013: Der Wow-Event wurde geboren. Damals fand der Event vor Ort und eher im kleinen Rahmen statt. 15 Teilnehmende waren für uns ein echter Erfolg. Heute führen wir den Wow-Event als Online-Mittagsevent mit durchschnittlich 30 Teilnehmenden durch. Wir sind stolz, dass wir den Event so weiterentwickeln konnten, dass er bis heute viel Anklang findet.

Du möchtest auch einmal dabei sein? Jetzt für Wow-Event anmelden.

Schliessung Widnau und neue Geschäftsidee

2014: Wir entschieden uns, aus dem ERP-Geschäft auszusteigen. Die Niederlassung Widnau wurde daher geschlossen.

Eine neue Geschäftsidee loderte bereits: Bei Beratungen verriet Patrick oft seine besten Effizienztipps im Umgang mit Outlook, OneNote und Co. Daraus entstand die Idee, in diesem Bereich 1:1-Coaching für Führungskräfte anzubieten. Somit rückte der Mensch noch mehr in den Fokus. Später weiteten wir das Angebot auf Gruppen-Coachings für Mitarbeitende aus und bauten ein Effizienz-Team (heute Coaching-Team) auf. Unser Ziel: Gemeinsam digital erfolgreicher arbeiten.

Mensch und Technologie

2015: Technologie alleine macht nicht den Unterschied. Darum verschrieben wir uns komplett der Strategie «Mensch und Technologie».

«Unser Modell» versteht «Mensch» und «Technologie» als zwei Teile, die es perfekt aufeinander abzustimmen gilt, damit das digitale Potenzial am Arbeitsplatz voll ausgeschöpft werden kann.

Markus steigt bei iTrust ein

2016: Markus Gamper klettert ins iTrust-Boot. Zusammen mit Patrick bilden die beiden ein ungleiches Führungsduo, welches sich prima ergänzt: Patrick als dynamischer «Ideenvulkan» und Markus als einfühlsamer «Strategiemensch».

Sie verstehen sich als Coaches, die Kund:innen wie auch Mitarbeitenden bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stets zur Seite stehen.

Corona-Pandemie als Chance

2020: Die Corona-Pandemie hat Home-Office und modernes Arbeiten beflügelt. So konnten wir in Zeiten, in denen andere Unternehmen ihren Leuten kündigen mussten, neue Leute einstellen und unser Team weiter ausbauen. Wir haben ein Marketing-, Entwicklungs-, und Consulting-Team aufgebaut und unser Technologie-Team mit weiteren Collaboration- und Cloud-Spezialisten verstärkt.

Zudem wurden wir auf Social Media aktiver. Indem wir unser Wissen auf LinkedIn, YouTube und in unserem Podcast teilen, wollen wir noch mehr Leute für das digital erfolgreichere Arbeiten begeistern.

Wohin wir wollen

Unser Ziel? Wir wollen der erste Ansprechpartner in der Deutschschweiz sein, wenn es darum geht, digital erfolgreicher zu arbeiten.

Bei vielen Unternehmen gibt es enormes, digitales Potenzial, das nicht genutzt wird. Leerläufe, die Zeit und Geld fressen. Es ist höchste Zeit, auf den Digitalisierungszug aufzuspringen.

Daher möchten wir künftig noch mehr Unternehmen dabei begleiten, digital erfolgreicher zu arbeiten. Wie wir das genau machen?

Unser Modell kennenlernen