Talk: Warum die PLANING AG die Digitalisierung top-down angeht

Im Gespräch: Markus Obrist (PLANING AG) und Patrick Müller (iTrust AG)

«Top-down heisst selber probieren, vorleben, weitergeben»

Wieso muss die Führung bei der Digitalisierung immer den ersten Schritt machen? Wie kam es dazu, dass Markus Obrist sein Notizbuch verbrannte? Und wie erlebte die PLANING AG den Umstieg auf SharePoint Online? Mehr dazu im Video. Jetzt reinschauen.

Was Sie im Video erwartet

00:00 – Vorstellung Markus Obrist und PLANING AG

01:22 – Notizbuch-Verbrennung: Erstes Highlight der Zusammenarbeit

02:18 – Was Markus Obrist bei der Digitalisierung antreibt

03:25 – Die ersten Coachings bei der PLANING AG

04:20 – Warum die Führung den ersten Schritt machen muss

05:21 – PLANING AG als Modellathlet beim «Vorleben»

06:18 – Tricks im Umgang mit «Bremsern» im Unternehmen

07:41 – Die Herausforderung von mehreren Firmenstandorten

08:27 – Warum PLANING AG früh auf SharePoint setzte

10:15 – Der Umstieg auf SharePoint Online

10:55 – Vor- und Nachteile von SharePoint Online

«Auf der Führungsebene schreiben wir keine Mails mehr»

Wo konnte die Microsoft-Teams-Einführung bei der PLANING AG Mehrwert schaffen – und wo nicht? Wie hilft das iTrustABO dabei, «Mensch» und «Technologie» bei der PLANING AG aufeinander abzustimmen? Und was bringt bessere Resultate – Gruppen- oder 1:1-Coachings? Die Antworten finden Sie im Video. Jetzt ansehen.

Was Sie im Video erwartet

00:00 – Wie PLANING AG das iTrustABO nutzt

02:08 – Gruppen- vs. 1:1-Coachings

03:18 – Der Fluch des IT-Supports

04:25 – Darum empfiehlt PLANING AG uns weiter

05:25 – Ein harziger Start mit Microsoft Teams

07:34 – Die Wende bei Microsoft Teams

09:07 – So profitiert PLANING AG von MS Teams

10:10 – MS-Teams: Potenzial auf Projektstufe?

11:56 – Ausblick bei PLANING AG

Lassen Sie uns reden

Wie sieht Ihre aktuelle Situation aus? Vor welchen digitalen Herausforderungen steht Ihr Unternehmen? Ich freue mich von Ihnen zu hören: +41 41 798 00 11